كتب: ياسين عبد العزيز

أعلنت وزارة العمل عن توفر 32 فرصة عمل جديدة للشباب ضمن نشرتها الدورية لشهر يناير 2026، حيث تركز هذه الفرص على تخصصات فنية وأمنية بمنطقة المعادي الجديدة بمحافظة القاهرة، وذلك استكمالاً لمبادرة “فرص عمل لائقة” التي تهدف لتوفير وظائف حقيقية بامتيازات تأمينية ورواتب مجزية.

رئيس الوزراء يتابع مع وزير البترول عددًا من ملفات العمل

كشفت الوزارة عن تفاصيل الوظائف الإشرافية المطلوبة والتي تتصدر قائمة الأجور براتب يصل إلى 11,000 جنيه، حيث تشمل الحاجة إلى 2 من مشرفي كهرباء الباور والكنترول، بالإضافة إلى 2 من مشرفي التيار الخفيف، بشرط امتلاك المتقدم خبرة عملية تتراوح ما بين 4 إلى 7 سنوات في ذات المجال.

أوضحت النشرة الرسمية توافر وظائف فنية بمرتبات تبدأ من 7,000 جنيه، وتضم هذه الفئة فني حمامات سباحة بخبرة من 3 إلى 5 سنوات، وفني ري متخصص، إلى جانب فني نجار بخبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات، مما يفتح الباب أمام العمالة الماهرة لضمان دخل شهري مستقر.

استحوذ قطاع الأمن على النصيب الأكبر من الفرص المتاحة بطلب 25 فرد أمن، براتب شهري يبدأ من 6500 جنيه، حيث اشترطت الوزارة أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن سنة واحدة، وذلك لتلبية احتياجات المنشآت الحيوية في منطقة المعادي الجديدة وتأمينها بشكل احترافي.

حددت وزارة العمل مجموعة من الشروط العامة للمتقدمين تضمن تكافؤ الفرص، حيث يشترط الحصول على مؤهل عالٍ أو متوسط وفقاً لطبيعة كل تخصص، مع مراعاة أن يكون سن المتقدم بين 18 و50 عاماً، مما يسمح باستيعاب طاقات الشباب وخبرات الكبار في سوق العمل.

دعت الوزارة الراغبين في اقتناص هذه الفرص للتوجه مباشرة إلى مقر العمل بالعنوان 46 شارع النادي الجديد بالمعادي الجديدة، حيث يتم استقبال الطلبات وإجراء المقابلات الشخصية، للتأكد من مطابقة مهارات المتقدمين مع المعايير الفنية والإدارية التي وضعتها الشركات المعلنة بالتعاون مع الوزارة.

خصصت الوزارة أرقام هواتف للتواصل والاستفسار هي 01270212466 و01211893612 وكذلك الرقم 01270209665، بهدف تسهيل عملية التقديم على الشباب والإجابة على تساؤلاتهم حول بيئة العمل والمزايا الإضافية التي توفرها هذه الوظائف، لضمان الشفافية الكاملة في اختيار الكوادر المناسبة.

يأتي هذا التحرك في إطار استراتيجية الدولة لملاحقة معدلات البطالة وتحقيق التنمية المستدامة، حيث تحرص وزارة العمل على المتابعة الدقيقة عبر مديرياتها بالمحافظات، للتأكد من التزام جهات العمل ببنود التعاقد وصرف الرواتب المعلنة، وتوفير بيئة عمل تضمن كرامة الموظف المصري وحقوقه القانونية.

تستهدف النشرة القومية للتوظيف مواءمة احتياجات السوق مع مهارات الباحثين عن عمل، حيث تعمل الوزارة كحلقة وصل موثوقة بين القطاع الخاص والكوادر البشرية، مما يساهم في دفع عجلة الإنتاج وتحسين مستوى معيشة الأسر المصرية، من خلال وظائف مستقرة توفر غطاءً تأمينياً واجتماعياً شاملاً.

تواصل مديريات العمل بالمحافظات دورها الرقابي للتأكد من مصداقية فرص العمل المعلنة، مع التشديد على ضرورة استيفاء نسبة 5% المقررة لذوي الهمم في كافة التعيينات الجديدة، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتمكين كافة فئات المجتمع في سوق العمل المصري خلال عام 2026.