إجازة رأس السنة الهجرية.. وزارة العمل تعلن عطلة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص

كتب – أحمد محمود
مع اقتراب حلول العام الهجري الجديد 1448 هـ، أعلنت وزارة العمل منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية، في إطار جهود الدولة لتوحيد مواعيد العطلات الرسمية بين مختلف القطاعات وتعزيز الاستقرار داخل سوق العمل.

اقرأ أيضًا.. موعد انتهاء إجازة عيد الأضحى في مصر

وأكد وزير العمل حسن رداد أن يوم الخميس الموافق 18 يونيو 2026 سيكون إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل، وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية، مشيرًا إلى أن القرار يأتي تنفيذًا للسياسات الحكومية الرامية إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العاملين.

وأوضح الوزير أن الوزارة أصدرت الكتاب الدوري رقم (16) لسنة 2026، والذي يتضمن الضوابط المنظمة للإجازة، حيث يحق للعامل الحصول على يوم عطلة مدفوع الأجر بالكامل، بينما يجوز للمنشآت التي تستدعي طبيعة نشاطها استمرار العمل والتشغيل خلال هذا اليوم الاستعانة بالعاملين لديها وفقًا للاحتياجات التشغيلية.

وأضاف أن القانون كفل للعاملين الذين يتم تشغيلهم خلال الإجازة الرسمية حقوقًا مالية إضافية، إذ يستحق العامل في هذه الحالة أجره عن يوم العمل إلى جانب مثلي هذا الأجر، أو الحصول على يوم راحة بديل وفقًا لما تنص عليه أحكام قانون العمل واللوائح المنظمة للعلاقات العمالية.

وأشار وزير العمل إلى أن القرار يأتي في إطار حرص الدولة على توحيد الإجازات الرسمية بين العاملين في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة، بما يسهم في تحقيق مزيد من الاستقرار داخل بيئة العمل، ويساعد المؤسسات والشركات على التخطيط المسبق لبرامج العمل والإنتاج خلال فترات العطلات الرسمية.

وأكد أن الوزارة تضع في اعتبارها أهمية استمرار الخدمات والأنشطة الحيوية التي ترتبط باحتياجات المواطنين اليومية، ولذلك تم منح أصحاب الأعمال المرونة اللازمة لتسيير الأعمال التي لا يمكن إيقافها أو تعطيلها خلال أيام الإجازات الرسمية، مع الالتزام الكامل بحقوق العاملين التي يكفلها القانون.

وفي هذا السياق، وجه وزير العمل رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديري مديريات العمل في جميع المحافظات، بمتابعة تنفيذ أحكام الكتاب الدوري داخل المنشآت ومواقع العمل المختلفة، والتأكد من التزام أصحاب الأعمال بتطبيق القواعد المنظمة للإجازة ومنح العاملين حقوقهم القانونية كاملة دون انتقاص.

كما شدد على أهمية تكثيف حملات التوعية والتواصل مع المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل لنشر التعليمات الخاصة بالإجازة الرسمية، وضمان فهمها وتطبيقها بالشكل الصحيح، بما يحافظ على حقوق جميع أطراف العملية الإنتاجية.

وتُعد رأس السنة الهجرية من المناسبات الدينية المهمة التي تحظى باهتمام واسع داخل مصر والعالم الإسلامي، حيث تمثل ذكرى هجرة النبي محمد صلى الله عليه وسلم من مكة إلى المدينة، وهي المناسبة التي يبدأ معها عام هجري جديد، ما يجعلها إحدى الإجازات الرسمية المعتمدة التي يحصل خلالها العاملون في مختلف القطاعات على عطلة مدفوعة الأجر.

ومن المتوقع أن يستفيد ملايين العاملين بالقطاع الخاص من قرار الإجازة، في وقت تواصل فيه الدولة جهودها لتطوير بيئة العمل وتعزيز التوازن بين متطلبات الإنتاج وحقوق العمال، بما يدعم استقرار سوق العمل ويحقق مزيدًا من الحماية الاجتماعية للعاملين.