“مياه الفيوم” تنظم دورة تدريبية لتعريف العاملين بلائحة نظام العاملين بالشركات التابعة
كتب: كارم أبوالعيد
نظّمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم دورة تدريبية مكثفة استمرت لمدة ثلاثة أيام، بهدف تعريف العاملين بلائحة نظام العاملين بالشركات التابعة، وذلك بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أهمية التدريب على لائحة نظام العاملين لما له من دور محوري في رفع وعي الموظفين باللوائح والقوانين المنظمة للعمل، مما يسهم في تعزيز الشفافية والامتثال ورفع مستوى الاحترافية داخل بيئة العمل.
وأوضح “النجار” أن الإلمام الكامل بالقوانين والسياسات والإجراءات المتبعة داخل الشركة، وتوفير معلومات واضحة حول حقوق وواجبات العاملين، يساهم في ترسيخ القيم المؤسسية، وبناء الثقة، وتعزيز التعاون بين الموظفين، إضافة إلى تقليل فرص النزاعات، وخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
وقدّم الدورة المدربان المعتمدان الأستاذ سامح رجب، رئيس قطاع الموارد البشرية، والأستاذ محمد محمود صالح، محاسب بقطاع الموارد البشرية، وتناولت محاور عدة من أبرزها:
• أنواع الإجازات وضوابط الحصول عليها
• إعداد وكتابة تقارير كفاءة الأداء
• كيفية احتساب المرتبات والمعاشات والضرائب
• التعيين وسلطة التعيين
• الترقية، النقل، الندب، والإعارة
• الجزاءات التأديبية وأنواعها
تأتي هذه الدورة في إطار حرص الشركة على تنمية مهارات ومعارف العاملين، وتهيئتهم للتعامل بكفاءة مع مختلف جوانب النظام الوظيفي والإداري.
