وزير العمل يعلن حركة تغييرات واسعة في مديريات العمل لتعزيز الكفاءة وتطوير الأداء
كتب – أحمد متولي
في إطار جهود وزارة العمل لتطوير منظومة الأداء وتعزيز فاعلية الخدمات المقدمة للمواطنين، أعلن وزير العمل محمد جبران عن تنفيذ حركة تغييرات وتنقلات شاملة داخل عدد كبير من مديريات العمل بالمحافظات، شملت تعيينات في مواقع قيادية، وتحريك موظفين داخل الإدارات ومكاتب العمل التابعة لتلك المديريات.
اقرأ أيضًا.. وزير العمل يكرم عامل مزلقان بني سويف بصرف مكافأة مالية كبيرة
وشملت التغييرات، التي تأتي ضمن خطة الوزارة لضخ دماء جديدة، محافظات: القاهرة، جنوب سيناء، البحيرة، أسيوط، الغربية، بني سويف، السويس، الأقصر، كفر الشيخ، إلى جانب محافظات أخرى.
تعزيز الكفاءات في المواقع التنفيذية
وأوضح وزير العمل في تصريحاته الصحفية، اليوم الأحد، أن هذه الإجراءات تأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بضرورة تطوير الجهاز الإداري للدولة، وتمكين الكفاءات القادرة على الاستجابة لمتطلبات المرحلة، والتعامل المباشر مع الجماهير بمهنية، وكفاءة، وكرامة.
وأشار جبران إلى أن الهدف من التغييرات هو تعزيز المواقع القيادية والإدارية بموارد بشرية ذات خبرات متنوعة ومهارات عالية في التواصل وخدمة المواطنين، منوهاً بأن الوزارة تعمل وفق خطة مدروسة تهدف لتحقيق نقلة نوعية في أداء مديريات العمل على مستوى الجمهورية.
خطة لتطوير منظومة العمل
وأكد الوزير أن التغييرات تأتي ضمن خطة الوزارة الأوسع لتطوير منظومة العمل في مصر، والتي ترتكز على عدة محاور، من أبرزها:
تأهيل القيادات الميدانية لتكون قادرة على إدارة الملفات الحيوية باحترافية.
تكثيف جهود التدريب من أجل التشغيل في الداخل والخارج.
تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.
نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لحماية العمال وضمان بيئة إنتاج آمنة.
تحسين جودة الخدمات المقدمة للجمهور عبر مكاتب العمل في المحافظات.
دعوة للعمل الجماعي
وفي ختام تصريحاته، وجّه وزير العمل دعوة إلى جميع العاملين بالوزارة ومديرياتها ومكاتبها إلى مضاعفة الجهود، والانخراط في خطط الوزارة الطموحة، مشدداً على أهمية العمل الجماعي والتعاون بين مختلف القطاعات لتحقيق المستهدفات الوطنية، خاصة فيما يتعلق بتوفير فرص العمل وتحقيق بيئة عمل مستقرة وآمنة.
