كتب: ياسين عبد العزيز

أعلنت وزارة العمل عن توافر فرص عمل واسعة النطاق ضمن نشرة التوظيف لشهر يناير 2026، حيث كشفت عن احتياج شركة كبرى لإدارة المنشآت السياحية بمنطقة التجمع الثالث بالقاهرة لعدد من التخصصات بمرتبات مجزية، تبدأ من 8,000 جنيه وتصل إلى 25,000 جنيه شهرياً وفقاً لطبيعة المسئوليات الموكلة لكل موظف.

وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية بمرتبات مجزية

تتضمن الوظائف المتاحة في فئة الإدارة والصيانة عدد 3 وظائف لمديري صيانة بمراتب 25,000 جنيه لمن يمتلك خبرة 4 سنوات، بالإضافة إلى طلب 3 مشرفي صالة بمراتب 17,000 جنيه بشرط وجود خبرة سنتين، وذلك لضمان جودة الأداء التشغيلي في مرافق المنشأة السياحية.

فتحت الشركة باب التعيين لقطاع المطبخ بطلب 3 مديري مطابخ بمرتب 25,000 جنيه وخبرة 4 سنوات، وتوفير 5 فرص لمشرفي مطبخ براتب 17,000 جنيه، مع استهداف تعيين 20 شيف تخصص “ساخن” براتب 12,000 جنيه، ويتاح التقديم لهذه الفئة بوجود خبرة سابقة أو بدونها لتشجيع الكوادر الشابة.

شملت النشرة أيضاً احتياجاً مكثفاً لعدد 20 شيف تخصص “بارد” ومثلهم لتخصصات “الجريل” و”الشاورما”، برواتب موحدة قدرها 12,000 جنيه لكل منهم، في إطار خطة التوسع التي تنتهجها الشركة لتلبية احتياجات عملائها في المجمع الصناعي بالتجمع الثالث، مع توفير برامج تدريبية للمقبولين الجدد.

استهدفت الشركة قطاع خدمة العملاء والصالة بطلب 30 كابتن أوردر براتب 11,000 جنيه وخبرة سنتين، فضلاً عن توافر 10 وظائف لمهنة “هوست” براتب 10,000 جنيه، وعدد 20 وظيفة “ويتر” براتب 8,000 جنيه، مع السماح لمن لا يمتلكون خبرة سابقة بالتقديم لهذه الوظائف الخدمية.

حددت وزارة العمل شروط القبول العامة للمتقدمين بضرورة الحصول على مؤهل دراسي عالٍ أو متوسط، كما اشترطت ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عاماً ولا يزيد على 40 عاماً، وذلك لضمان توافر القدرة البدنية والمهنية اللازمة للعمل في بيئة السياحة والضيافة ذات الضغط المرتفع.

دعت الوزارة الراغبين في اقتناص هذه الفرص إلى التوجه لمقر الشركة في المنطقة الصناعية بالتجمع الثالث، أو التواصل المباشر مع المسئولين عبر الرقم الهاتفي 01002092064، مع الإشارة إلى أن الرقم التأميني للشركة هو 3584163، لضمان جدية ومصداقية التعاقدات الرسمية بين الطرفين.

أتاحت الهيئة إمكانية الاطلاع على كافة التفاصيل والشروط الفنية عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل www.manpower.gov.eg، مؤكدة أن هذه الوظائف تأتي في إطار حرص الدولة على خفض معدلات البطالة، وتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري برواتب تتناسب مع المتغيرات الاقتصادية الحالية.

تلتزم المنشأة السياحية بتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة للمقبولين، مع تقديم مزايا تأمينية واجتماعية وفقاً لقانون العمل المصري، بما يسهم في استقطاب أفضل الكفاءات في مجال الطهي والضيافة، وتعزيز جودة الخدمات السياحية المقدمة في قلب العاصمة المصرية خلال عام 2026.