كتب – ياسين عبد العزيز:

حسم نادي الأهلي موقفه من ملف رحيل المهاجم الفلسطيني وسام أبو علي بعد موسم ونصف من التألق بقميص الفريق، حيث أبدى اللاعب تمسكًا واضحًا بالمغادرة خلال سوق الانتقالات الصيفي الحالي، رغم محاولات إدارة النادي لثنيه عن قراره عبر تقديم عروض مالية جديدة، إلا أن كل المساعي باءت بالفشل أمام الإغراءات الخارجية التي تلقاها اللاعب في الأيام الماضية.

8 صفقات جديدة تدعم الأهلي استعدادًا للموسم المقبل

ورفض اللاعب كل محاولات التفاوض الداخلي، وأبلغ الإدارة الحمراء بوضوح عدم رغبته في الاستمرار، مؤكدًا تمسكه الكامل بخوض تجربة احترافية جديدة، وهو ما دفع النادي لإعادة تقييم موقفه وفتح باب التفاوض مع الأندية الراغبة في ضم اللاعب، بعدما كان قد أعلن سابقًا رفضه التفريط فيه لأي سبب.

وأوضحت مصادر مقربة من ملف التفاوض أن إدارة الأهلي عرضت تعديل عقد وسام أبو علي مرتين في أقل من عام، إذ تم رفع راتبه من 700 ألف دولار إلى مليون دولار سنويًا، ثم عادت الإدارة بعرض جديد يتجاوز هذا الرقم في محاولة أخيرة للإبقاء عليه، إلا أن اللاعب أصر على موقفه وأبلغ وكيله بضرورة إيجاد العرض الأعلى سواء ماليًا أو من حيث التحدي الرياضي.

وتلقى الأهلي بالفعل عدة عروض من أندية خليجية وأوروبية وأمريكية، على رأسها الريان القطري والوصل الإماراتي وريد بولز الأمريكي، إضافة إلى اتصالات غير رسمية من أندية في أوروبا، وقررت الإدارة ألا يتم بيع اللاعب بأقل من 9 ملايين دولار، وقد يرتفع المبلغ إلى 10 ملايين حسب المنافسة على ضمه.

وسبق أن تمسك المدرب بعدم التفريط في اللاعب، خاصة في ظل عدم وجود بديل مباشر بنفس الكفاءة، إلا أن القرار أصبح محسومًا بعد الضغط المتكرر من وسام ووكيله، وهو ما دفع الأهلي إلى اتخاذ خطوات موازية في ملف التعاقدات الهجومية.

وأعاد الأهلي محمد شريف إلى قائمته عقب انتهاء عقده مع الخليج السعودي، وبدأ مفاوضات رسمية مع مهاجمين آخرين لتعويض الغياب المحتمل، ويُعد الفلسطيني أسد الحملاوي أحد الأسماء المطروحة بقوة، حيث يلعب حاليًا في الدوري البولندي ويملك سجلًا تهديفيًا جيدًا في الموسم الأخير.

ورغم أن فرص بقاء وسام أبو علي باتت تقترب من الصفر، إلا أن إدارة الأهلي لا تزال تترقب مزايدة العروض القادمة، أملاً في تحقيق أكبر استفادة مالية ممكنة من الصفقة التي قد تُعد إحدى أغلى الصفقات المعلنة في تاريخ انتقالات اللاعبين الفلسطينيين بالدوريات العربية.