رد “الأوقاف” على جدل تقدم مينا جاد الله لشغل أحدى وظائفها
كتب: على طه
أكد الدكتور أسامة رسلان، المتحدث باسم وزارة الأوقاف، اليوم، أن شمول اسم مواطن مسيحي (مينا جاد الله) ضمن قوائم المتقدمين للانتداب لشغل وظائف في الإدارة المركزية للموارد البشرية، هو إجراء “طبيعي ومعتاد” ناتج عن آلية التقديم الإلكتروني، مشيراً إلى أن هذه الوظائف مخصصة لموظفي الوزارة فعلياً.
جاء هذا التعليق رداً على الجدل الذي أثير بخصوص الإعلان عن موعد اختبار إجادة الحاسب الآلي والمقابلة الشخصية للمتقدمين يوم الثلاثاء الموافق 9 ديسمبر 2025.
أوضح رسلان في تصريحاته أن الوزارة دأبت على الإعلان عن إجراءات التقديم لشغل الوظائف بشفافية تامة وفق ضوابط الإعلان الداخلي، مع توضيح متطلبات التقديم ومعايير الاختيار.
وبيَّن أن التقدم للوظيفة يتم إلكترونياً، مما يجعل التسجيل متاحاً بطبيعة الحال لكل من يقدم من داخل الوزارة ومن خارجها. أشار إلى أن الخطوة التالية تتطلب من المتقدمين، بعد حصر أعدادهم وأسمائهم، استصدار وتقديم “بيان حالة وظيفية حديث” من المديرية التي يتبعونها.
وشدد المتحدث باسم وزارة الأوقاف، على أن هذه الخطوة تُعد أولى إجراءات استبعاد غير الموظفين بالوزارة، حتى وإن كانوا قد سجلوا بياناتهم على الرابط الإلكتروني المعلن للتقدم في المرحلة الأولى.
