كتب: ياسين عبد العزيز

أعلنت وزارة العمل، ضمن نشرة التوظيف الدورية لشهر يناير 2026، عن توافر حزمة جديدة من فرص العمل التخصصية والفنية في قطاعي إدارة المشروعات والطاقة، وذلك في إطار تنفيذ مبادرة “فرص عمل لائقة” التي تهدف لتمكين الشباب وتوفير وظائف برواتب مجزية ومزايا تأمينية شاملة.

وزارة العمل تطرح وظائف جديدة بالمعادي برواتب تلامس 11 ألف جنيه

شملت الوظائف المعلن عنها تخصصات هندسية وإدارية رفيعة المستوى، حيث فتحت الوزارة باب التقديم لشغل وظيفة مدير موقع بشرط ألا تقل الخبرة العملية للمتقدم عن 5 سنوات، بالإضافة إلى طلب 4 مهندسي مواقع برواتب تبدأ من 12,000 جنيه، لضمان تنفيذ المشروعات بأعلى كفاءة مهنية.

تضمن قطاع الفنيين والمشرفين عروضاً مالية مغرية، حيث تصدرت وظيفة مشرف تكييف قائمة الأجور براتب شهري قدره 13,500 جنيه لمن يمتلك خبرة تتراوح بين 5 و7 سنوات، فيما أعلنت الشركات عن حاجتها لعدد 7 فنيي تكييف برواتب تبدأ من 9,000 جنيه وبخبرة من 3 إلى 5 سنوات.

وفرت الوزارة فرصاً متميزة في التخصصات الكهربائية والإنشائية، بطلب 3 فنيي كهرباء باور بخبرة عملية تمتد من 3 إلى 7 سنوات وبراتب يبدأ من 10,000 جنيه، إلى جانب الحاجة لفني مدني نقاشة بخبرة من 3 إلى 6 سنوات، وبأجر شهري يبدأ من 9,000 جنيه لتلبية احتياجات سوق العمل الإنشائي.

حددت النشرة الرسمية مقر العمل الدائم في منطقة المعادي الجديدة بالقاهرة، وتحديداً في العنوان 46 شارع النادي الجديد، حيث يمكن للشباب الراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف التوجه مباشرة لإجراء المقابلات، أو التواصل عبر أرقام الهواتف التي خصصتها الوزارة لتسهيل الاستفسار والتقديم.

أتاحت الوزارة أرقام التليفونات 01270212466 و01211893612 وكذلك الرقمين 01207781510 و01270209665 لاستقبال طلبات المتقدمين، وضمان سرعة الرد على التساؤلات المتعلقة بساعات العمل والحوافز الإضافية، بما يسهم في شفافية عملية التوظيف ومطابقتها للمعايير القانونية التي تضمن حقوق العمال.

تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الدولة المصرية لمواجهة البطالة وتوفير حياة كريمة للمواطنين، عبر تشجيع القطاع الخاص على طرح فرص عمل حقيقية ومستقرة، تخضع لإشراف مباشر من مديريات العمل بالمحافظات، للتأكد من التزام المنشآت بصرف الرواتب المعلنة وتوفير بيئة عمل آمنة ومنضبطة.

تستهدف وزارة العمل ملاحقة احتياجات المشروعات الكبرى التي انطلقت مطلع عام 2026، من خلال تأهيل وتعيين الكوادر الفنية والهندسية في مواقع تضمن لهم التطور المهني والترقي الوظيفي، مع التأكيد على ضرورة استيفاء كافة الشروط الفنية والخبرات المطلوبة التي حددتها جهات العمل المختلفة بالاتفاق مع الوزارة.